・実施要領の支援対象者(以下「支援対象者」という。)の就職に
つながる可能性の高い求人(就職氷河期世代限定求人等)の開拓
・確保、求人条件等に係る相談・助言、緩和指導
・就職氷河期世代限定面接会の開催、人材確保対策コーナー等と連
携した人手不足業種の職場見学会付き面接会、求人者向けセミナ
ー等の企画運営(セミナー等の講師を含む。)
・支援対象者を雇用した企業及び支援対象者に対する職場定着支援
・事業所に対する労働市場、各種助成金制度等、求人充足に当たっ
効果的な情報の提供
・その他、実施要領に定める支援を遂行する上で必要となる業務
*詳細はハローワーク函館期間業務職員募集要項9を参照。
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