*職業相談・職業紹介
*障害者雇用に関する状況・意向等の把握
*障害者雇用へ向けた働きかけ・各種支援メニュー(職場実習、助
成金、セミナー、見学会、ジョブコーチ支援等)の活用の提案
*事業主のニーズに応じた各種支援計画の策定・改訂及び進捗管理
並びに求人受理業務
*支援計画の実施にかかる役割分担等に関する各種関係機関間の連
絡調整
*その他、支援計画の効果的な実施にに向けた関係機関間の連絡
調整、関係機関からの求職者や支援メニュー等の情報収集等
※就業時間を超える勤務は原則無いが、窓口対応の状況等により
超える可能性はあり。超過勤務手当支給対応
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