新規デイサービス開設に向けた準備をはじめ、スタッフの管理、業務管理をお願いします。仕事内容としては、スタッフの勤怠管理、サービスの実施状況の把握、また、スタッフにコンプライアンスを守らせるための指揮命令や、スタッフのスキル向上に向けた社内研修計画、介護保険請求業務、ケアマネージャーとのやりとり等(2016年5月1日オープン予定)
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