■ライン管理業務現在の修理業務量を確認し、その日のスタッフの勤怠状況と照らし合わせつつ、各スタッフの一日の作業量・分担を決定していきます。
一日の中で定期的に進捗を確認し、想定ペースとギャップがあれば適宜、業務量を調整します。
一日が終わった後は締め作業を済ませ、日報報告を行います。
■各種管理業務◎スタッフごとの作業量、勤怠状況、生産性などの集計◎現場でのエスカレーション対応◎クライアントへの各種報告・資料作成◎備品・消耗品管理◎作業マニュアル作成・管理
など
【この仕事の魅力は?】
★地元・千葉で、長く働きたい方にオススメの環境です!
▼業界未経験の方でも安心して仕事をスタートできます
▼配属後はすべてOJTで習熟状況を確認しながらの研修となるため、定められた期間の研修というよりは、あなたの経験やスキルに合わせて、適宜、フォローやサポートをしていきます!≪具体的には≫▽一工程内の作業実践と把握(6ヶ月)▽自工程内でリーダーとして目標作業量の把握と適切なスタッフ管理(3ヶ月)▽ライン全体の業務把握とスケジュール管理(3ヶ月)▽配属先にて随時、業務を習得※括弧内の期間は目安です
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◎企業にて部下をマネジメントしたご経験のある方◎飲食店や販売店などの店長・マネージャー職◎工場などのライン管理・リーダー職など、業界を問わず、管理経験をお持ちの方は、経験・スキルを活かせます!