・社会保険、労働保険の事務手続き。
(社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続きなど)
・電話での顧客対応。
・給与計算事務。
・パソコンによる文書作成。
(一般的なビジネス文書やお客様へのご案内など)
・その他詳細な業務内容についてはホームページをご覧下さい。
最初は補助的業務が中心となります。徐々にできる仕事の領域を広
げ、経験を積んだら企業への人事労務コンサルティングにも挑戦!
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