*まいたけの栽培(詰め込み、接種、培養管理など)を行っていた
だきます。経験に応じて収穫をしてもらう場合もあります。
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・求人票は契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通
知書を交わし、賃金等の条件をお互いに確認してください。
(労働基準法第15条)
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