・精神障害者等の雇用についての意識啓発、精神障害者等の雇用に
あたっての助言、各種メニューの活用の提案をする。
・精神障害者等の理解促進に資する情報・機会を企業に提供する。
・支援対象企業内の従業員に対し、精神・発達障害者しごとサポー
ター養成講座を行い、理解促進のための社内研修を行う。
・精神障害者の採用又は雇用管理に係る助言を行う。
・職場実習実施のための事業所への助言や調整、職場実習実施後の
事業所、求職者双方の課題整理、改善に向けた助言を行う。
・精神科医療機関や就労支援機関と連携し、求職中の精神障害者等
の情報を整理し個別求人開拓を実施、雇用管理の方法を提案する
等能動的なマッチングを行う。
・精神障害者の職業相談、採用後のフォーローアップを行う。
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