求人・企画部門において
・求人開拓(正社員求人の開拓、多くの求職者が希望する求人の開
拓、求職者個々のニーズに応じた個別求人開拓、障害者の就職促進
のための求人開拓)
・求人充足計画の策定(事業主に対し、求職者情報・労働市場情報
・助成金情報の提供、求人票の作成支援、事業所情報・求人関連情
報の収集及び求職者への情報提供)
・求人票記載内容の適正化に関する助言・指導・求職者等から求人
票の記載内容と実際の労働条件等が異なる申し出があった事業所に
対する訪問調査、助言・指導
及び求人受理、電話対応、求人受理等に付随する業務に従事してい
ただきます。
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