【人材を求める企業と、仕事を求める人材を繋ぎ、双方の希望・志向を最大化させる人材紹介コンサルタント】
◆具体的には…≪求職者対応≫・面談(求職者の経験や希望のヒアリング)・求人案件のご案内・選考プロセスにおけるサポート(面接前面談や職務経歴書の書き方指導など)≪求人企業対応≫・法人への営業活動・採用ニーズのヒアリング(ターゲットの絞り込みや訴求方法などをご提案)・求人票の作成・求職者の推薦◆人材紹介コンサルの経験は不問です先輩社員のサポートのもと、しっかりと必要な知識を身につけていただきます。
人材業界未経験の方でも、安心してスタートできる体制を整えています。
【この仕事の魅力は?】
◆ 採用に関する大きな裁量 ◆求人企業と直接向き合うポジション。
つまり、募集背景や求める人材像など、あなたがお客様にとっての一番の“理解者”です。
「この会社にはこういう人材が必要なのでは?」「こういった部署があれば業績UPに繋がるのでは?」など、人材採用のスペシャリストとしてお客様の事業そのものを支える提案も可能です。
◆ 企業だけでなく、「人」の成長も目の当たりに ◆求職者には、これまでの経験やスキル、転職の動機などをもとに、最適なキャリアパスを提案していきます。
時には、本人ですら気づいていない新たな可能性が面談を通して見つかることも。
そんな意外性もこの仕事の醍醐味の一つです!
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◆ Web業界または広告代理店での営業経験 ◆Web業界または広告代理業に関する人材ニーズが多数寄せられていますので、業界経験をお持ちであれば活かしていただけます。
◆ キャリアアップしたいという意欲 ◆昨年対比200%の売上成長を遂げる当社。
「手を挙げた者に任せる」ような、積極性を評価するカルチャーもその原動力の一つです。
キャリアアップしたい方にとってはチャンスに溢れた環境だと言えます。