★東証一部上場企業が運営する訪問介護★年間休日110日以上!キャリアアップをしたい方、訪問介護の要となるお仕事に一緒に携わりませんか?具体的には・・・・訪問介護計画の作成、スタッフのシフト調整、育成・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問、月次報告など1.まずは、ご利用者様のことを覚えていただくため、ヘルパーとしてサービスに入っていただきます。2.本部主催研修等にも参加していただき、計画書作成など業務を覚えていただきます。3.最終的には、40名程度の担当を持っていただきます。※車通勤、車移動OKです!
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