関与先企業の健康保険・厚生年金保険、労災保険、雇用保険に関す
る事務手続き代行
給料計算事務
就業規則等社内諸規定の立案・変更
助成金の申請代行
労務管理に関する内容全般の助言・指導
※本人の能力や適性をみながら徐々に業務を広げていきます。
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