・正社員求人、求職者個々のニーズを踏まえた求人及び障害者の就職促進に資する求人の開拓、事業所訪問。・人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の把握。・事業主に対する求職者情報、助成金情報等の提供。・求人充足を図るための求人条件等に係る相談、助言。・求人票記載内容の適正化に関する助言、指導。・その他窓口等での一般(学卒)等求人受理業務、求人条件緩和指導等システム入力事務、書類管理、電話応対。
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