顧問先の日々の問題解決に向けて、労務管理の相談業務や入社に伴う各種手続、求人作成を行っていただきます。<主な業務>労務管理、採用・求人相談、手続き業務、給与計算。経験やスキルに応じ、社労士業務全般を担当していただきます。
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