〇事業所訪問等による正社員を中心とした求人開拓○産業雇用安定センターと連携した出向求人開拓、出向に係る各種施策の事業主への助言、好事例収集〇開拓求人のフォローアップ(求人票の作成に関する相談援助、求人条件の緩和指導、求人・求職のマッチング等)〇採用意向その他事業所情報の収集〇各種助成金の活用に関する助言〇求人受理・入力、その他配属部門が所掌する付随する業務【応募方法】履歴書、職務経歴書(ジョブカード追加可)、「取組みたいハローワークにおける支援について」と題した800字以内の作文及び紹介状を所在地へ送付又は持参(持参の場合は3階庶務課へ)ください。【書類必着2月12日(金)正午まで】
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