〇医療・福祉以外の人材不足分野(主に、建設、警備、運輸分野)
に係る以下の事項を実施する
(1)予約制・担当者制による総合的かつ一貫した就職支援
(2)求職者のニーズに応じた個別求人開拓
(3)求職者向けセミナー、就職面接会等各種就職支援のコーディ
ネート等及びその実施(セミナー等の講師を含む。)
(4)関係団体等との連携によるネットワークの構築
(5)その他人材確保対策推進事業の円滑な実施のために必要な事
項
〇一般的な職業相談・紹介及びこれに付随する業務
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