・労働関係法令、制度の一般的な問い合わせに対応する。・いじめ、嫌がらせ問題等複雑、困難事案を含む様々な個別労働関係紛争の解決を求める相談について、関係法令、裁判例等の情報提供、他の紛争処理期間の紹介等の相談業務を行う。・個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律第4条に規定する助言の実施及び第5条に規定する紛争調整委員会のあっせん業務への協力を行う。・労働施策総合推進法に基づく職場のパワーハラスメント対策に関する紛争解決に係る助言。・その他監督署の業務遂行に必要な業務。
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