総務業務(事務用品発注、従業員・取引先からの問合せ)労務業務(勤怠管理、健康診断管理、契約書管理、社保手続)経理業務(伝票の入力、月次試算表の作成)初めは、勤怠管理や給与計算の簡単な業務から始めていただき、将来的には、会社間の契約書内容の確認や予算・決算資料の作成と、会社の運営に携わっていただきます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。