・雇用保険各種届出、申請に係る窓口での受付、相談・雇用保険の追給作業・パソコンを使用しての書類等の作成・電話応対、窓口での問合わせ対応・その他、配属部署に付随する上記業務全般※個人情報管理に十分対応できる実務経験を有すること
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