*発達障害者の求職者に対して、専門的知見に基づくカウンセリング、障害の受容や自己理解の促進、様々な課題への適切な支援、就職準備プログラム、職業相談、職業紹介(同行紹介)、就職後の職場訪問(定着指導)等の実施*事業主に対する発達障害者等の雇用についての意識啓発、求人開拓及び職務内容や雇用管理の方法、障害特性や職場定着に関する助言*精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師*労働局が実施する精神障害者等に関する研修等への協力*適切な支援機関の開拓・誘導[長期療養者両立求人]
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