人材コンサルティング営業※未経験・第二新卒歓迎 (@株式会社アルワーク)

企業様への人材活用の提案から、スタッフ管理などを未経験からでも教育していきます。
企業様への人材活用の提案から、スタッフ管理などを未経験からでも丁寧に教育していきます。

【お取引先への折衝・提案】
派遣・紹介など人材に関する提案活動を行っていただきます。
未経験の方でも先輩社員からの丁寧な教育・指導のもと、キャリアを積んでいただけます。

【スタッフとの関係性が大切にな仕事】
就労スタッフの労務管理の仕事として、スタッフとのコミュニケーションは大切です。
スタッフがいま抱えている悩みや不安を把握し、『働きやすい職場環境』について一緒に考えていきます。

【正当な評価環境が魅力】
当社では、20・30代の社員が管理職など責任ある立場を担っており、年齢・社歴に関わらず、努力と成果をあげれば、チャンスは大いにあります。
いずれは経営面にも参加することを視野に入れて将来の幹部候補としても期待します。