・人事関連(勤怠管理、給与計算、社保手続、研修運営等)
・総務関連(備品管理、株主総会、取締役会運営、稟議書管理、
社内行事運営、各種届出管理など)
・採用関連(中途採用・新卒採用における計画立案、大学訪問、
イベント・求人媒体選定運営、応募対応、面接など)
*人事総務部門の実務ならびに責任者として管理運営をお任せ
いたします。
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