・労働問題(長時間労働、過重労働、解雇、雇い止め、配置転換、賃金の引き下げなどの労働条件のほか、募集、採用など)に関する分野の相談対応業務・届出関係の受付、審査および窓口指導業務・労働基準監督署が行う業務の事務補助・その他、署長が命じた業務
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