企業の人事労務顧問として、次の業務を担当します。(1)社会保険手続:取得、喪失、給付に係る手続きを専用システムにて作成、役所に届け出ます。(主に電子申請)(2)給与計算:各種法令に基づいた正しい給与計算を専用システムにて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計資料を必要に応じて作成します。(3)労務相談:解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務問題の解決に向けた相談に応じていただきます。法改正等に伴う就業規則改正への対応、各種協定書の作成・届出等、会社の労務管理を総合的に行います。
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