・発達障害者である求職者に対し、専門的知見に基づいてカウンセ
リングや職業相談、紹介を行うこと。
・事業主に対し、発達障害の特性や職場定着に関する助言及び、職
場実習先の開拓等を行うこと。
・発達障害者の雇用に関する研修を行うこと。
・適切な支援機関の開拓、誘導を行うこと。
※個人情報管理に十分対応できる実務経験を有すること。
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