定員30名規模のデイサービスの管理者及び施設長としての業務1デイサービスの運営2利用者数拡大のための施策の立案と実行3適正人員の配置検討4収益管理5その他のデイサービス管理業務あらゆる楽しい企画を取り入れ、地域ダントツのデイサービスを目指します。当社3拠点のデイサービスを束ねるデイサービスカンパニー社長候補として活躍の場があります。
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