【女性活躍中】正社員なのに月8回の出勤！プライベートも充実◎(職種: ホテル・旅館・ペンション<br>案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、清掃員・掃除)(@東横INNJR横浜線相模原駅前)

◇フロント業務
チェックイン、チェックアウト
精算、予約の電話対応など
◇ロビーの清掃
◇その他ホテル業務全般

「フロントって難しそう…」
不安を持ってる方でも大丈夫。

現在の社員も未経験スタートが8割。

最初はOJTから始めます。

座学でホテル運営の流れなど
基本的な知識のための研修をします。

次に、先輩社員とマンツーマンで
フロント業務に入って頂きます。

始めは笑顔でお話できればOK。

すぐ隣に先輩がいるので
不明点があったら助けを求められます。

約1ヶ月の研修期間ですが
成長具合によっては
2ヶ月ほどしっかり設ける場合もあるので安心です。

夜間も2名体制なのでご安心ください。

ホテル・旅館・ペンション
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、清掃員・掃除

【給与等】
[正]月給22.2万円～

交通費：全額支給

●基本給21万円～＋深夜手当1.2万円～
⇒最低月給222,000円＋各種手当
※深夜手当12,000円は8日出勤分です。

超過分は別途支給。

◆昇給あり（※昨年実績あり。
会社業績による）
◆賞与年2回（※昨年実績あり。
会社業績による）
◆各種手当あり
（1）稼働率連動手当
⇒ホテルの稼働状況に応じて毎月手当を支給！
なんと…月1万円～数万円程の金額に！
（2）満室手当
（3）会員獲得手当
（4）深夜手当月1.2万円～（勤務日数による）
（5）残業手当
（6）資格手当
⇒固定給+資格に応じて毎月支給

【月収例】

入社2年目Aさん…23~26万円(手当含む)

【年収例】

（月給21万円＋手当など）×12ヶ月＋賞与2回（会社業績による）

新型コロナウイルス関連の支援について
休業した際は、休業手当を支給致します。

（支給率60%）

【勤務時間】
[正]10:30～11:30

勤務時間上記のとおり、
朝10:30~翌朝11:30
(実働20時間45分/休憩4時間15分)

勤務は10:30~なので、
満員電車とも無縁です！


10:30
出勤、業務の引継ぎ

12:00
ロビーの清掃、
お客様のお出迎え準備

15:00
フロントでチェックイン対応
笑顔でお出迎えを！

22:00
空いている時間にご予約確認など
PC入力業務をサクサクと

24:00
レジ周りの管理も
大切な仕事のひとつ！

26:00ごろ～
仮眠

05:00
フロント・ロビーの清掃、
お客様へ提供する朝食の簡単な準備

10:00
チェックアウト対応、
次のスタッフへ引継ぎ

11:30
業務終了!
3日間(当日、翌日、翌々日)の休みで
リフレッシュ!!

＜1勤3休制とは…＞
1日目：10時半出勤(1日勤務)
2日目：11時半まで勤務+半日休み
3日目：お休み
4日目：お休み

という勤務体系となっています。

4日に1度の勤務で約2日半が次の勤務まで休みとなるため、
それぞれお休みを満喫しています。

【勤務地】
勤務先
東横INNJR横浜線相模原駅前

最寄駅
横浜線相模原駅徒歩2分
横浜線橋本駅バス15分
京王相模原線橋本駅バス15分

住所

神奈川県相模原市中央区相模原4-1-16

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
東横INNJR横浜線相模原駅前

最寄駅

横浜線相模原駅徒歩2分
横浜線橋本駅バス15分
京王相模原線橋本駅バス15分

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神奈川県相模原市中央区相模原4-1-16

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【休日・休暇】
交代制
勤務サイクルは
<1日勤務→2日半休み>
の1勤3休制

なので、正社員でも勤務は4日に1度。

1日働けば2日半はお休み!
さらに入社半年後は有給の使用OKです！

【待遇・福利厚生】
◆賞与あり（※昨年実績あり。
会社業績による)
◆昇給あり（※昨年実績あり。
会社業績による）
◆資格手当あり
→固定給+資格に応じて毎月支給
◆慶弔金見舞制度
◆交通費規定内支給
◆社会保険完備
◆稼働報奨金あり（規定有）
◆深夜・残業手当
◆産休、育休制度あり
◆社員割引宿泊あり

▽特別手当とは▽
●稼働率連動手当
ホテルの稼働状況に応じて
スタッフ全員に奨励金の毎月特別手当を支給！
(昨年度、全月支給)
●資格手当
入社後に、秘書検定や簿記検定、英語検定など
資格を取得すると固定給に手当が毎月ずっと加算されます。

▽東横INNについて▽
東横INNは2021年で創業36周年。

総客室数7万室を超える、
日本最大級のホテルチェーンです。

●ビジョン
「日本一女性が働きたい職場にすること」
●コンセプト
「女性の感性を重視したホテル運営」