【未経験の方もしっかりバックアップ！】採用プランナー (@株式会社ＨＲデザイン)

リクルート媒体の提案を通して、お客様の人財活用をサポートする企画・コンサルティング営業。
リクルートの扱う採用・求人媒体を、クライアントのニーズにあわせて提案します。
『タウンワーク』、『fromA navi』、『はたらいく』、『とらばーゆ』、『リクナビNEXT』、『リクナビ派遣』など、採用の目的や人物像によって様々な提案が考えられます。
営業の仕事は、まずはクライアントへのヒアリングからはじまります。
募集背景や採用を考えている職種、人材観などを伺い採用計画の概要とスケジュールを可視化します。
その後採用における課題を抽出し、適切なターゲットを設定。
企業とターゲットをつなげるポイントを客観的な視点から考え、メッセージの軸となるコンセプトを決定します。
企業と読者にとって最適な魅力を発見することが大切です。
ヒアリング内容とコンセプト、そして予算に合わせて最適な媒体を提案してください。
見事受注すれば、その後はターゲットに訴求する原稿を作成し入稿します。
社内にはクリエイティブを担当している部署もありますので、一緒にいい原稿を考えます。
掲載後も、「こんな応募者にはどう対応すれば？」、「採用したのにスグに辞めてしまった」、「教育面に不安がある」といったクライアントの悩みをフォローし、企業と転職者にいい出会いを提供していきます。