・人事業務採用関連、社内労務管理、制度運用、社員教育、社保手続等・総務業務備品発注管理、社内行事開催、社内美化業務、社員健康管理、書類作成・整理、電話・来訪者対応等*人事総務業務全般(人事業務5割、総務業務5割程度)
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