*コールセンターの責任者・管理者の業務*オペレーターへの指示・統括・育成・研修*各種電話応対(オペレーターでは対応困難なものや緊急時など)*オペレーターの勤怠管理やシフト作成*コールセンターの業務品質向上(モニタリングや指導など)*長期勤務できる方、歓迎!
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