神奈川営業所の所長として、営業所の管理・運営をお任せしたいです。現在所属ドライバーが5名のこじんまりとした所帯です。仕事内容は大別すると営業と管理に分かれます。営業面は、既存顧客のメンテナンスと、新規の顧客開拓です。現在の5名から10名体制にすることが課題となります。管理面は、法令や会社方針に則り、適切に営業所を管理することです。ドライバーの拘束時間などの労務管理や、トラックの定期整備やタイヤの購入などの車両管理、営業所の収支管理など業務内容は多岐にわたりますが、会社方針の範囲内で自分の裁量で動ける為、やりがいは大きいと言えると思います。会社方針を理解していただくための教育や研修、上司に相談できる体制もありますので、ご応募いただければと思います。
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