・就職氷河期世代求職者の状況を踏まえた個別支援計画の策定・改訂・個別支援計画に基づく、担当者制による職業相談・職業紹介等の就職支援の実施、支援対象者に対する生活設計面の相談、援助・就職氷河期世代支援チームへの参画、支援に係るチーム構成員との調整・支援対象者に対する各種支援(各種セミナーやグループワーク、ガイダンスの企画運営(セミナー等の講師を含む。))・就職後の支援対象者に対する相談対応の実施・その他、実施要項に規定する支援を遂行する上で必要となる業務
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