◆人事・労務に関わる業務の企画立案・実行を担当していただきます。・社員が快適に仕事ができるように規程など、ルールの整備・社内イベントや設備などの福利厚生の採用・人事制度などの社員へのサポートなど◎詳細は面接時に説明します。
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