女性も多数活躍中!レジャーホテルの運営マネージャー【正社員】 (@株式会社Re・stay)

全国で運営しているレジャーホテルの店長候補として、まずは主任を目指して研修を受けてください。
その後ホテル運営全般に広く挑戦していきます

【まずは現地研修で主任を目指す!】
まずは基幹店舗にて、以下のようなホテル運営のあらゆる業務を経験しながら、基本的な運営ノウハウを学びます。
◇フロント・客室清掃◇スタッフの採用や教育管理◇在庫管理・発注～売上管理◇設備管理・メンテナンス◇飲食メニューや集客キャンペーン・イベントの企画立案～実施まで

【さらに店長、そしてその先へ】
早ければ半年で試験を受けて主任となり、その後は本格的にホテル運営業務を担当しつつ、さらに経験を積んでください。
早ければ入社1年で店長の昇格。
その後、さらに活躍すれば「係長」「課長」「部長」と複数店舗をマネジメントするポジションにキャリアアップできます!勤務地限定で活躍するスタイルも基本的には今回の募集においてご入社いただく方には、店長、さらにその上のポジションを目指して全国の各店舗で経験を積みながら成長していただけることを期待しています。
しかし、もし転勤が難しい場合には、勤務地限定で長く活躍できるポジションもご用意しています。