外国人を雇用する事業主等に対しての法令や労務管理に関する相
談対応や、外国人相談者に対しての労働基準関係法令や一般労働条
件の確保及び改善に関する相談対応を中国語で行う。
(日本語で相談記録の作成・関係部署への引継ぎ等を行う。)
文書・資料の作成、パソコン入力、書類整理などの補助業務。
*必要な経験等欄の追記(必須)
人事・労務の実務経験があること。
労働基準法の基礎的な知識があること。
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