【技術者社員とクライアントの成約と配属先の新規開拓営業】
大手・中堅ゼネコンや各現場事務所、設計事務所がお客様になり、
技術者派遣のご提案をしていただきます。新規クライアントについ
ても社内で相談をしながら開拓先を戦略的に探していきます。派遣
社員10名~30名程度の定期フォロー、キャリアの相談等の担当
もして頂きます。
【採用業務】
人事部門と連携して会社説明会を開催したり、面接をしたり、採用
全般のお手伝いをすることもあります。本社の社員が限られている
こともあり、イベント企画や庶務的な業務を担当することもありま
す。請求書も自分で作成してクライアントへ提出するなど、事務的
な作業も多いです。
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