本部人事部のリーダー候補として、採用関連、及び教育関連業務全般をお願いします。
<採用関連>グループ全体の新卒・キャリア・アルバイト・派遣・障がい者採用を担当します。
・全社採用戦略の企画を上司と共に立案・採用手法の研究&開発・応募者管理を含めた採用DBの管理&分析
・採用面接・派遣スタッフの管理・入社手続取りまとめ<教育関連>グループ全体の社員・アルバイトの育成と理念の浸透を担当します。
・全社教育体系&OJT体制の企画を上司と共に提案・研修プログラムの開発&研究・研修ファシリテーター・各種OJTツールの構築・企業理念の浸透&伝承・昇進昇格に関わる業務(昇進試験の作成など)※ご経験が浅い方は採用教育領域ベテランの先輩がしっかり育成いたします。