まずは給与計算業務をメインにお任せします。
従業員約400名の業績給・歩合給計算から勤怠管理
当然、社会保険雇用保険年末調整業務も伴います。
慣れてきましたら、仕訳処理から月次決算、年次決算補助等
経理業務全般及び管理資料として部門別損益の作成、管理も
お願いします。
RPAを積極的に取り入れ、業務の効率化にも注力しております。
どんどん、業務効率、業務改善に向け提案してください。
営業一筋に歩んできました。
お陰様で業績は順調に推移しています。
今回は会計、税務面の強化も視野に入れた募集となり
管理職候補としてお迎えさせていただきます。
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