仕事内容は、顧問先企業の社会保険(厚生年金・健康保険)、労働
保険(労災保険・雇用保険)の手続き、助成金等に関する書類の作
成(補助)や行政官庁(労働局・ハローワーク・年金事務所等)へ
の書類の届出、給与計算業務といった業務内容になります。
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