・障害に関する専門的知見に基づくカウンセリング等の実施
・支援対象者の個々の状況に応じた就職準備プログラムの作成
・職場実習先の開拓及び事業所との調整等
・支援対象者の希望や必要性に応じた同行紹介の実施
・事業主に対して発達障害の特性や職場定着に関する助言
・事業主に対する意識啓発、求人開拓、個別支援
・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師
・適切な支援機関への誘導等
・労働局が実施する発達障害に関する研修等への協力
・その他配属部署から指示される業務
*年間180日勤務(月15日勤務)
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