顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関
連の相談への応対業務等を行っていただきます。
・労務相談への応対
・就業規則、その他規定等の作成
・各種助成金申請書類作成
・給与計算、社会保険手続き等
・人事労務コンサルティングその他付随する業務
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