入社後は将来のマネージャー候補として、現スタッフの良きトレーナーとしての役割を期待しています。1.日々の会計業務の管理2.仕訳の確認及び承認3.月次、四半期、年末の決算およびアカウント調整のサポート4.SOX及び年次監査のために、内部監査員および外部監査員への情報提供を調整5.メンバーのトレーニングと育成。
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