・毎月の職員の勤務管理(シフト表作成、勤務変更の対応)・介護職員の指導と教育(持っている介護知識と経験を生かし部下の育成に努める)・ご入居者様獲得の営業業務(仕事の合間に病院、居宅介護事業所等)・時に介護業務(介護職員が急に欠勤した場合に訪問介護業務を行う事がある)*ヘルパー2級以上の資格が必須・ホーム内の訪問介護事業所管理者との情報共有(入居や退去に関する事、入居者様の健康状態や身体的な変化など)・ご入居者様のご家族様への対応(連絡・報告)・本社との情報共有(月1回の会議に参加)
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