人材の募集、人事制度の確立などイチからからお任せします。
具体的な仕事内容管理部門全般をお願いします・採用(アルバイト・中途社員採用)・労務(勤怠関連)・総務(備品管理、社内美化)・経理(請求書管理)=
【壁のないフラットな職場環境】
=当社ではスタッフ間のデスクの仕切りを設けていません。
それは、スタッフ同士のチームワークやコミュニケーションを大切にして欲しいから。
困ったことがあった時は気軽に隣りの人に相談でき、時にはスタッフみんなで話し合い、解決できる。
そんな雰囲気づくりを心掛けています。
また、東京本社や青森支社などの他拠点との連携もしっかりとっているので、いつでも横とのつながりを感じられる、そんな組織です。
チーム/組織構成現在、拠点メンバーはセンター長をはじめ、総勢40名(男女比は6:4/平均年齢は30歳)です。
その中でも管理職となるメンバーは7名。
メンバー全体もそうですが、どちらかと言うと、管理職のメンバーとのやり取りが主になります。
上司や経営幹部との距離が近く、社歴や役職の違いによって壁を作ることのない、円滑にコミュニケーションのとれる職場です。
20代・30代の若手社員ものびのびと、第一線で活躍しています。