・応募者の登録、面接、人材コーディネート・派遣スタッフの労務管理
・専用システムによる契約書作成
・営業補助(お客様との打合わせ)・営業補助(企業訪問による人材ニーズのヒアリング)・新規営業所オープンにつき、オープニングスタッフとして活躍していただきます。
*6ヶ月毎契約更新更新後は正社員登用の可能性有り
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