◎支部(所)の業務の運営(主に雇用管理業務)について、支部(
所)長を補佐する。事業主に対する雇用管理関係の相談援助(相談
内容は人事、労務、給与、教育訓練、福利厚生など魅力ある職場づ
くりのためのもの。専門的相談は外務の社会保険労務士等専門家が
行うこと。)ほか、他の雇用管理業務を担当する(地方自治体委託
事業他)。
◎介護事業所を訪問し、雇用管理についての相談を受ける。
◎雇用管理に関する講習・セミナー等の企画立案・実施
◎賛助会員・HP事業の加入促進
◎能力開発関係の自主事業の実施
※特記事項欄参照
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