【人材採用のプランナー・コーディネーターとしてお客様の課題解決を】
◆自社媒体『グルメキャリー』の提案~制作までトータルで担当していただきます「飲食業界に本気で貢献したい」当社の事業はそんな思いでスタートし、仙台は創刊2年目を迎えました。
契約が取れればそれでOKという姿勢は一番のNG。
「なぜ人材が必要なのか」「人が集まる魅力的な職場なのか」等、お客様と求職者の本音に寄り添い、一緒に課題解決に向かうことが当社営業の仕事です。
大げさな言い方をすれば「求人媒体の提案は最後」とお考えください。
信頼関係の先には 「販促のアイデア」や「新メニューの感想」、「新規出店計画」等人材採用の枠を超えた相談を受けるのも専門媒体ならでは楽しさです!
【具体的には】
◎アポイント 媒体を案内し、ご理解頂だければ募集背景や採用課題をヒアリング。
採用方法・定着率のいい環境作り等、課題解決も行います。
▼ ◎契約 原稿レイアウト・キャッチコピー・文章を作成し、 編集部に制作依頼。
▼ ◎掲載後 経過確認。
今後の動きを一緒に考えます。