従業員5名~30名程度の会社様の勤怠管理、給与計算を
お願いします。
※業務の知識習得に応じて、諸規定の作成や人事制度の作成等の
業務もお願いする場合があります。
※社会保険労務士資格、給与計算実務能力検定試験、
普通自動車運転免許あれば尚可
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。