採用に関する業務を担当して頂きます。
・採用に向けた施策の検討や調査
・採用媒体の選定から運用
・求人票の作成
・書類選考から面接日程調整
・内定者対応
※IT業界の知識は必須ではありません。
※新卒、中途採用があります。
※社会人基礎研修も担当して頂きます。
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