・次の業務に関する審査及びシステムへの入力1、健康保険の給付申請2、債権管理に関する業務3、健診に関する業務(なお、1~3は配属先によります。)・電話対応・正規職員が行う業務を補助する業務***ハローワークよりお知らせ***求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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