【残業無し！育児短時間勤務や準夜深夜勤務の免除など、働きやすい環境が整っています！】(@医療法人弘徳会 愛光病院)

愛光病院は、統合失調症を中心とする、精神疾患の早期発見・早期治療、入院から社会復帰、また社会復帰後のフォローとしての、デイケア・訪問看護・地域支援まで、チーム医療を中心とした治療体系をとっています。


21世紀を担う精神科病院を目指して、1995年に新病棟を建設。
国内でも希少な思春期病棟をはじめ、静養病棟・急性期病棟・デイケア施設等を配置することにより、従来からの精神科病院のイメージを一新、2003年には神奈川県下で初となる、単科精神科病院での「日本医療機能評価機構」の認定を受けています。


★求人のおすすめポイント★
・残業無し
・教育制度充実
・働きやすい環境
（育児短時間勤務や準夜深夜勤務の免除、育児休業後の職場復帰支援などがあります。
）
・平均在職年数8年！離職率6％！
・メンタルヘルスサポート制度

【ココが魅力①】

【神奈川県子ども・子育て推進事業者認証取得】
職員のために、子ども・子育て支援を制度化している事業者として、県内の事業者として10番目、医療機関としては初めて、平成19年に認証を受けています。
ママさんナースが活躍中の当院は、原則、残業はありません！朝は9：00〜ですので、比較的ゆっくりと出勤でき、17時には帰宅できる環境です。
残業をするのが難しい方や、ご家庭との両立を目指される方にオススメです！また、育児短時間勤務や準夜深夜勤務の免除、育児休業後の職場復帰支援など、働きやすい環境が整っています！

【ココが魅力②】
教育研修は、愛光病院精神科看護教育システム（クリニカルラダー）による、ステップ別研修を行っています。
再構成・ケーススタディ・キャリア形成・自己分析・倫理的問題解決など、精神科看護師としての看護観を確立し、専門性を高める研修を行っています。
資格取得希望者へは、研修・実習等への参加を積極的に支援しています。
現在2名の精神科認定看護師が院内で活躍しており、院内の看護のレベルアップを目指して、教育活動やコンサルテーション活動を行ってます。

【ココが魅力③】
平均在職年数8年！離職率6％！医師をはじめとして、精神保健福祉士・臨床心理士などが、働きやすい職場環境づくりを目指して、メンタルヘルスサポート制度を設けるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
また、親の介護家庭の事情がある方などが、仕事と家庭生活を両立できるよう、準夜深夜勤務の免除などもあります。
看護師寮をご希望の方には、病院から徒歩15分くらいの場所に、独身寮を完備しています。
家賃は12,000円で、冷暖房、バス・トイレ、冷蔵庫、洗濯機が付いています。

【勤務体制】
2交替制(3交替もあり)日勤:9:00-17:00(休憩時間-分)夜勤:16:30-9:30(休憩時間-分)

【3交代制】
日勤-09:00〜17:00/準夜-16:30〜25:00/深夜-00:30〜09:30※急性期病棟は3交替です。
※原則、残業はありません。

【給与】
準夜・深夜手当11,500円/回モデル給与:

【正看護師・常勤・給与モデル】
月給：276,000円基本給：230,000円

【准看護師・常勤・給与モデル】
月給：221,000円基本給：155,000円諸手当:通勤手当（上限25,000円/月）、準夜・深夜手当（12,000円/回）